ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΣ ΑΡΤΑΣ -

Μετά από πολύχρονες διαδικασίες, διοικητικές περιπέτειες, σωρεία παρατυπιών, καταγγελλόμενων παρανομιών και αυθαίρετων παρεμβάσεων, ο πολύπαθος Συνεταιρισμός Δάσους και Χορτονομής Αθαμανίου επιχειρεί πλέον μια νέα αρχή.

Η νέα διοίκηση που εκλέχθηκε την περασμένη Κυριακή καλείται να αναλάβει ένα βαρύ φορτίο. Να βάλει τάξη σε απερίγραπτες διοικητικές καταστάσεις προηγούμενων χρόνων και να δώσει απαντήσεις σε σοβαρά ερωτήματα που εδώ και δεκαετίες απασχολούν τα μέλη και τους ιδιοκτήτες μερίδων.

Το ζητούμενο πλέον είναι σαφές: θα σταματήσει ο κύκλος των παρανομιών; Θα αποδοθούν ευθύνες; Θα νοικοκυρευτεί επιτέλους ο φορέας; Και κυρίως, με ποιες εγγυήσεις και ποιες δεσμεύσεις απέναντι στους ανθρώπους που επί χρόνια έβλεπαν τον συνεταιρισμό να διαχειρίζεται μεγάλα ποσά χωρίς αντίκρισμα για τους ίδιους;

Σημειώνεται ότι ο συγκεκριμένος συνεταιρισμός είχε επί δεκαετίες ετήσια έσοδα πολλών δεκάδων χιλιάδων ευρώ. Παρ’ όλα αυτά, το ταμείο εμφανίζεται ελλειμματικό, ενώ πολλοί ιδιοκτήτες μερίδων, όπως καταγγέλλεται, δεν έχουν λάβει ούτε ένα ευρώ εδώ και 40 έως 60 χρόνια.

Οι παρατυπίες και οι παρανομίες που επισήμως εντοπίστηκαν δεν μπορεί να μένουν επ’ αόριστον χωρίς συνέπειες. Η νέα διοίκηση έχει πλέον μπροστά της την ευθύνη να αποδείξει ότι η αλλαγή δεν είναι μόνο τυπική, αλλά ουσιαστική.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα των εκλογών για το Διοικητικό Συμβούλιο, εκλέγονται οι:

Καραγιάννης Δημήτριος του Νικηφόρου – 118 ψήφοι
Βερλέκης Κωνσταντίνος του Γεωργίου – 114 ψήφοι
Συγίζης Γεώργιος του Βασιλείου – 79 ψήφοι
Κουτσοκώστας Παναγιώτης του Λάμπρου – 49 ψήφοι
Νίκου (Λαμπράκης) Νικόλαος του Ιωάννη – 30 ψήφοι

Για το Εποπτικό Συμβούλιο εκλέγονται οι:

Κατσαρής Βασίλειος του Δημητρίου – 93 ψήφοι
Τσίρκας Κωνσταντίνος του Ιωάννη – 84 ψήφοι
Χαντζηγιάννης Κωνσταντίνος του Χρήστου – 64 ψήφοι

Η νέα διοίκηση καλείται πλέον να αποδείξει στην πράξη ότι ο συνεταιρισμός μπορεί να περάσει από τη σκιά των προηγούμενων δεκαετιών σε μια περίοδο διαφάνειας, λογοδοσίας και πραγματικής στήριξης των μελών του.

 

«Π»

• Επόμενο >