ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΣ ΑΡΤΑΣ -

Ενίσχυση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης με νέες θέσεις - Πού κατανέμονται οι προσλήψεις ανά περιοχή και ειδικότητα

Σύμφωνα με δημοσίευμα του eleftherostypos.gr, μέσα στο 2026 προβλέπεται να πραγματοποιηθούν 3.369 μόνιμες προσλήψεις σε δήμους και περιφέρειες όλης της χώρας, στο πλαίσιο του συνολικού προγραμματισμού των 19.489 προσλήψεων που έχει εγκρίνει η κυβέρνηση για το επόμενο έτος.

Το σχέδιο δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην ενίσχυση κρίσιμων τομέων όπως η Υγεία, η Εθνική Άμυνα και η Εκπαίδευση, αλλά και στην κάλυψη αναγκών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, η οποία τα τελευταία χρόνια λειτουργεί με σοβαρές ελλείψεις προσωπικού.

Οι θέσεις κατανέμονται σε όλες τις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις της χώρας και καλύπτουν όλες τις κατηγορίες εκπαίδευσης (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ). Οι περισσότερες θα προκύψουν μέσα από τον 2ο πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, ενώ οι υπόλοιπες θα γίνουν με επιμέρους προκηρύξεις βάσει μοριοδότησης.

Κατανομή θέσεων ανά Αποκεντρωμένη Διοίκηση

Αποκεντρωμένη Διοίκηση - Αριθμός Θέσεων

Αιγαίου - 260
Αττικής - 941
Ηπείρου - Δυτικής Μακεδονίας - 273
Θεσσαλίας - Στερεάς Ελλάδας - 446
Κρήτης - 219
Μακεδονίας - Θράκης - 726
Πελοποννήσου - Δυτικής Ελλάδας - Ιονίου - 504

Σύνολο: 3.369

Θέσεις ανά κατηγορία εκπαίδευσης

Κατηγορία - Ενδεικτικές Ειδικότητες - Θέσεις

ΠΕ (Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης) - Μηχανικοί, Διοικητικοί, Γεωτεχνικοί, Ψυχολόγοι, Κοινωνικοί Επιστήμονες - 820
ΤΕ (Τεχνολογικής Εκπαίδευσης) - Μηχανικοί, Διοικητικοί, Επόπτες Δημόσιας Υγείας, Κοινωνικοί Λειτουργοί - 510
ΔΕ (Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης) - Οδηγοί, Τεχνικοί, Δημοτική Αστυνομία, Λογιστές - 1.090
ΥΕ (Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης) - Εργάτες, Προσωπικό Καθαριότητας, Κλητήρες - 949

Σύνολο: 3.369

Οι 5 ειδικότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση

Ειδικότητα - Εκτιμώμενες Θέσεις

Οδηγοί - 252
Προσωπικό Καθαριότητας - 626
Μηχανικοί (ΠΕ & ΤΕ) - 270
Διοικητικοί - Οικονομικοί - 275
Επόπτες Δημόσιας Υγείας - 44

 

Χρονοδιάγραμμα Προκηρύξεων

Έως Δεκέμβριο 2025: Έκδοση όλων των σχετικών προκηρύξεων από το ΑΣΕΠ.

Α’ τρίμηνο 2026: Έναρξη διαδικασιών επιλογής.

Β’ τρίμηνο 2026: Τοποθέτηση και ανάληψη υπηρεσίας από τους νέους υπαλλήλους.

Οι νέες προσλήψεις αναμένεται να συμβάλουν ουσιαστικά στην ενίσχυση της λειτουργικότητας των δήμων και των περιφερειών, δίνοντας ανάσα σε υπηρεσίες όπως η καθαριότητα, τα τεχνικά έργα και η διοικητική υποστήριξη.

• < Προηγούμενο
• Επόμενο >